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Del coaching ontológico al coaching social

Miguel ÁNgel Velázquez Martín

¿Es posible un mundo más habitable, más humano, más sostenible, más amoroso? Miguel Ángel Velázquez es el creador de una nueva línea a la que denomina Coaching Social, que parte de la transformación del individuo y se proyecta hacia una nueva convivencia en los entornos a los que pertenece. La metodología está sustentada en las enseñanzas ontológicas, que se complementan con aportaciones de otros investigadores.Se trata de abrir la posibilidad de expandir el efecto del coaching y llevarlo a toda la sociedad, en todos los entornos. De tener una metodología que funcione y que permita, no sólo el replanteamiento de la propia vida, sino la aplicación de prácticas que mejoren el funcionamiento de los grupos sociales que conforman el sistema, como es la educación, la sanidad, las familias, los emprendedores, el cambio cultural de las empresas, y cualquier colectivo humano que se plantee crecer y lograr una versión más plena y consciente de sí mimo.Es una guía dirigida tanto a los profesionales del coaching que deseen utilizar esta metodología en su trabajo como a cualquier persona que quiera profundizar en su propia transformación y en la de los entornos en los que se desenvuelve. Es una reflexión profunda sobre cómo hemos creado nuestra forma de vida y como sería posible construir una existencia, personal y profesional, elegida desde la consciencia, más identificada con nosotros mismos y con la persona que nos gustaría ser, que nos diera sentido y nos hiciera más coherentes.

3 Nov 2019 ... Un instructor en plena clase de coaching ontológico en un instituto del centro ... El master en psicología social agrega que el entrenador "no ... “Una profesión comprometida con la expansión del potencial personal, organizacional y social, basada en el aprendizaje ontológico, dentro de un marco ...

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9788499613000 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

DEL COACHING ONTOLOGICO AL COACHING SOCIAL de ANGEL VELAZQUEZ MARTIN. ENVÍO GRATIS en 1 día desde 19€. Libro nuevo o segunda mano, sinopsis, resumen y opiniones. El Coaching Ontológico se orienta al logro de resultados extra-ordinarios, con efectividad y bienestar. Sin embargo, el foco del Coaching es la persona, el ser humano, y no el resultado o el efecto. Lo visible (el efecto) es lo que se percibe y, al mismo tiempo, oculta la importancia de lo invisible (la causa o el contexto).

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Mattio Mazios

Sus contenidos y prácticas profundizan el Diseño Ontológico de Fernando Flores , el Arte y la Práctica del Coaching de Julio Olalla, la Ontología del Lenguaje de ...

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Noe Schulzzo

Beneficios De Coaching Ontológico . Si hablamos del ámbito personal el coaching ontológico ha demostrado aportar los siguientes beneficios: Aprender a resolver los problemas. Mayor conciencia de sí mismo. Mejora las habilidades y las gestiones interpersonales. Aumento de confianza. Mejor equilibrio vital.

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Jason Statham

Miguel Ángel Velázquez es el creador de una nueva línea a la que denomina Coaching Social, que parte de la transformación del individuo y se proyecta hacia una nueva convivencia en los entornos a los que pertenece. La metodología está sustentada en las enseñanzas ontológicas, que se complementan con aportaciones de otros investigadores.

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Jessica Kolhmann

Del COaCHing OntOlÓgiCO al COaCHing SOCial 11 Capítulo VII. El mundo de las infinitas posibilidades.. 139 Me veo-Me quiero.. confusión acerca de lo que el coaching ontológico realmente es y cuáles son sus diferencias con respecto al coaching tradicional. Por ejemplo, es común escuchar a la gente hablar del coaching como una palabra que describe un gerenciamiento amistoso, supervisar, intervenir psicológicamente, aconsejar, ser experto en cierto ámbito, etc. El