
La formación dual y el contrato para la formación
Jose Luis SalgueroEsta formación se puede impartir dentro del Sistema Educativo, o mediante el Sistema Laboral con la figura del contrato para la Formación y el Aprendizaje. De cualquiera de las dos formas se conseguirá adaptar los planes de formación a la realidad empresarial y con ello hacer que los jóvenes accedan de forma más fácil y efectiva al mundo laboral. La Formación Dual dentro del Sistema de Formación para el Empleo supone una gran oportunidad de negocio para los Centros de Estudios privados, y para ello deben acreditarse como centros impartidores de Certificados de Profesionalidad y gestionar directamente la formación inherente.
Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual. Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre.
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El Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y establecen las bases de la formación profesional dual. La formación profesional dual es el conjunto de las acciones e iniciativas formativas que tienen por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de En "El Contrato para la Formación y el Aprendizaje, y la Formación Profesional Dual en 114 Preguntas y Respuestas" se expone de una forma precisa y detalla el funciona de esta modalidad de contrato desarrollada por el Real Decreto 1.529/2012, como consecuencia de la reforma laboral de la Ley 3/2012, e incluye las últimas novedades