La formación dual y el contrato para la formación
Jose Luis SalgueroEsta formación se puede impartir dentro del Sistema Educativo, o mediante el Sistema Laboral con la figura del contrato para la Formación y el Aprendizaje. De cualquiera de las dos formas se conseguirá adaptar los planes de formación a la realidad empresarial y con ello hacer que los jóvenes accedan de forma más fácil y efectiva al mundo laboral. La Formación Dual dentro del Sistema de Formación para el Empleo supone una gran oportunidad de negocio para los Centros de Estudios privados, y para ello deben acreditarse como centros impartidores de Certificados de Profesionalidad y gestionar directamente la formación inherente.
El Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la Formación ... Especialistas en diseñar e implantar proyectos de Formación Profesional Dual en el ámbito laboral a través de los Contratos para la Formación. ¿Hablamos?
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El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
Objeto de este tipo de contrato. Tal y como recoge la web del SEPE, el contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa, con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo. contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual. • Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de
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