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PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, EMBARAZO DE LA TRABAJADORA Y LACTANCIA NATURAL

Sierra Hernáiz, Elisa

Sinopsis: El presente estudio está justificado por la complejidad de la situación que se regula, a saber, la protección del embarazo de la trabajadora y la situación de lactancia natural desde una perspectiva no discriminatoria y promotora de la igualdad, que plantea constantemente nuevos interrogantes a cerca de la regulación legal. Esta situación viene motivada por el conjunto de bienes jurídicos de la normativa constitucional y preventiva, referidos no solo a la protección de la integridad física de la madre trabajadora y del feto o del recién nacido sino también por el fuerte componente de tutela antidiscriminatoria de esta regulación. Con esta Monografía se pretende dar una respuesta a todos estos problemas con una visión global e integradora de los diversos intereses en juego.

En el caso en que proceda la "Suspensión de contrato por riesgo durante el embarazo o la lactancia", ha de solicitar esta prestación a través de Mutua, para lo que necesitará además del Informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, el de su Secretaría General Técnica, así como la cumplimentación de los impresos correspondientes que le facilitarán en Mutua. de la prevención de riesgos laborales es la protección de las trabajadoras embarazadas y en situación de lactancia natural. Las razones de ello son varias y podrían resumirse en las siguientes. En primer lugar, este tipo de normativa es una ma-nifestación más de la tutela antidiscriminatoria res-pecto de la mujer trabajadora y de las medidas de igualdad de oportunidades y de trato que pretenden

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9788491354987 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Una vez recibidos los modelos referidos al apartado 6º, con el Informe Médico y la Certificación Médica que acredite la situación de riesgo, la trabajadora los presentará en el I.N.S.S. junto con el impreso Solicitud de Riesgo durante el Embarazo o Lactancia Natural, y demás documentos que piden en la solicitud (DNI, Documento de Cotización-IRPF, Libro de Familia).

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Mattio Mazios

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales en nuestro país establece la necesidad de un plan de prevención de riesgos laborales en las empresas que deberá comprender la determinación de la naturaleza, el grado y la duración de la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o

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Noe Schulzzo

6 Jun 2017 ... La ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales en su artículo 26 señala ... el embarazo o la lactancia de las citadas trabajadoras, el empresario ... de la exposición de las trabajadoras en situación de lactancia natural a ...

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Jason Statham

Relación de los puestos de trabajo exentos de riesgos a estos efectos (artículos 16 y 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales). Declaración empresarial de suspensión del contrato de trabajo por situación de riesgo durante el embarazo o la lactancia natural. En caso de que no se puedan adaptar las condiciones, habrá que estudiar si se le puede cambiar de puesto en la misma categoría, en otra distinta o incluso promover una suspensión de contrato por riesgo durante el embarazo y el período de lactancia natural. Como se ha visto, la prevención de riesgos laborales presta especial atención a las ...

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Jessica Kolhmann

Ornella Díaz González, Colaboradora de la Redacción editorial. @Ornelladg4 RESUMEN “La prevención de riesgos laborales y la maternidad” es un artículo jurídico que tiene por objeto el estudio del colectivo de la mujer como grupo vulnerable. Es un tema que ha cambiado mucho a lo largo del tiempo y sigue en proceso de cambio. En …