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Valores en la empresa.

Emilio Planas Fernández

Sinopsis: Este libro ofrece a los directivos de empresa y jefe de personal, algunas orientaciones sobre el desarrollo de valores en los empleados, cuya influencia también puede extenderse a los ambientes familiar, social o deportivo.

Valores. Toda persona, toda familia y toda empresa tienen valores que rigen su conducta. En Grupo Salinas tomamos esos valores con seriedad. Cinco los ...

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9789682461712 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Los valores de una empresa son esenciales porque determinan la naturaleza de las mismas y sus prioridades.. Al emprender, es muy importante que, desde el inicio, se definan los valores de la empresa, ya que son una parte esencial de su identidad y están íntimamente ligados con la forma en que se entiende la actividad comercial dentro de la misma.

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Mattio Mazios

Los valores bien definidos, y por consiguiente, la gestión de ellos en el mundo de la empresa demuestran quiénes somos como organización y que es posible actuar desde un punto de vista ético. Los valores también orientan, no sólo en la conducta de las personas sino también en la toma de decisiones.

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Noe Schulzzo

2 VALORES EMPRESARIALES: de la teoría a la práctica Un primer estudio 3 Introducción 4 Criterios para la elección de las empresas, proceso seguido y metodología utilizada 6 La cuestión de los valores empresariales desde la teoría 11 Breve presentación de las empresas participantes en el estudio 16 ViVentia: “Una consultoría de autor” 18 Sumol Pharma:

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Jason Statham

Las cosas de valor, tienen mucha importancia, y de allí se deriva su éxito como inversor. En las empresas, unos buenos valores conllevan a un mejor rendimiento ... ... interés, su visión en el tiempo y los valores que enmarcan la gestión gerencial. Empresas Polar Misión: Satisfacer las necesidades de consumidores, clientes, ...

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Jessica Kolhmann

5. Valores: cómo definir los valores de tu empresa y ejemplos 5.1 ¿Cómo defines los valores de tu empresa? Son los principios sobre los cuales se asienta la cultura de tu empresa, marcando tus pautas de comportamiento. Por ello, has de responder: ¿Cómo eres y en qué crees? ¿Cómo actúas ante una crisis o un problema? 20 valores de una empresa exitosa. Los valores de tu empresa, deben ser individuales y adaptados a la cultura de tu organización, pero en líneas generales, te puedes guiar por los siguientes: 1- Integridad. Dar lo mejor de cada uno en todo lo que realizan, haciéndose así responsables de los resultados. 2- Honestidad